今日記者從人力資源和社會保障部獲悉,今年我國重點化解精密無縫鋼管行業的產能過剩,據估計我國從事精密無縫鋼管行業的從業人員達到了數百萬,著數百萬的職工都要被迫下崗,為此,我國國家和政府非常重視,將會通過四個途徑來解決下崗工人的失業問題。通過提供職業技能培訓補貼、創業補貼、穩崗補貼以及社保補貼等支持政策,確保職工轉崗不下崗、轉業不失業。
途徑一:企業內部分流。支持精密無縫鋼管行業企業在化解過剩產能過程中,通過內部分流方式安置職工。
途徑二:轉崗就業創業。各地要建立擬分流安置職工實名制基礎臺賬,制訂再就業幫扶計劃,精準對接就業創業服務。
途徑三:精密無縫鋼管企業內部退養。距離法定退休年齡5年以內、再就業有困難的職工,可實行內部退養。由企業發放生活費,并繳納基本養老和醫療保險費,個人繳費部分由職工繼續繳納,達到退休年齡時正式辦理退休手續。
途徑四:公益性崗位托底。各地要對就業困難人員建檔立卡,提供“一對一”就業援助。加大公益性崗位開發力度,對通過市場途徑確實難以就業的大齡困難人員和零就業家庭人員,優先通過公益性崗位托底安置。http://www.tianjike.com.cn
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